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宜宾寅吾房产集团诚聘
  
一、集团简介
从1995到2012的辉煌
集团自1995年创立至今,在坚持房产主业的同时,积极开拓创新,从年产值仅20万元的小型集体企业发展成为以房地产开发(一级资质)为龙头,建筑安装(一级资质)为基础,配套建材、物资、商业投资等为一体的综合型企业,实现资产累积近33亿元,累积创税超4亿元。正在实现由中型向大型企业的跨越。集团良好的发展得到了社会各界的支持与肯定,先后荣获“四川省企业100强”、“四川省守合同重信用企业”、“四川省诚信企业”、“ 建设新农村省级示范企业”,“汶川大地震特别贡献企业”,“四川省双评双爱企业”,“四川省成长型中小企业”,“四川省尊师重教先进集体”,“市县优秀民营企业”、“明星企业”、“A级纳税企业” 、“四川省留守学生(儿童)关爱行动优秀阵地”等多项荣誉。
构建更多更美好的家园
多年来,寅吾房产集团始终坚持“真诚共建美好”,发扬“忠诚、负责、开拓、创新”的企业精神,紧紧围绕房产开发,着力宜宾市场,向成都、昭通等周边城市推进。迄今代表作品有宜都花园、阳光花园、天池家园、滨河人家、阳光北苑、黄桷坪花园、地中海蓝湾、凯旋城、阳光康郡等28个项目,开发面积近300万平方米。其中“天池家园”荣获工程质量“天府杯”奖;“宜都花园”荣获“四川省优质结构工程”称号、“四川省绿色居住小区”称号;“地中海蓝湾”荣获“中国土木工程詹天佑奖住宅小区优秀规划工程奖”。 从普通置业小区“阳光花园”到西班牙风格大盘“地中海蓝湾”,再到正在全力打造的位于宜宾三江口核心区域的宜宾城市地标性楼盘——龙湾一号,集团精益求精,以实际行动“构建更多更美好的家园”。
积极乐善的企业公民
在企业发展壮大的同时,集团不断回报社会,倡导公益和谐生活方式,并以热心公益、捐资助学、扶危济困、救灾助残等形式积极参与社会公益事业。寅吾奖学金、教育基金会、慈善总会、红十字会、栋梁工程……处处都留下寅吾人的身影。据不完全统计,集团自成立以来,为各类社会公益事业投入已过1000万元。2010年5月,“寅吾公益慈善基金”成立,至今已累积投入720万元,寅吾人正在以更坚定和恒久的方式承担着社会责任。
多元发展成就智慧企业
近年来,集团紧紧围绕房地产开发这一主业,向新农村建设、超市连锁、酒类制造等多元化方向发展。2007年12月,集团与四川宜宾伊力集团有限公司共同出资成立云南伊力寅吾投资有限公司,主要从事城市基础一级土地整理、城市基础设施建设投资等,致力于开拓昭通城市新领域,铸就城市建筑精品,为昭通人民提供品质舒适的生活环境。2010年,集团下属的全资子公司宜宾一成投资管理有限公司与宜宾市华夏酒业有限公司合资成立四川宜宾盛世华夏酒业有限公司,生产经营各种酒类、饮品,其年产2万吨的白酒技改项目,规模较大,属于市级重点商业项目,前景广阔。2012年集团更是与时俱进,加入到新农村投资建设中,成立嘉记新农村建设投资有限公司,勇做中国新农村建设的开拓者与领跑者,经营范围主要集中在川、滇、黔、渝等地区,致力于重点发展以市州为纽带、区县为中心、各中心乡镇为依托的新型流通网络体系,通过投资建设和连锁经营完善区县以中心乡镇的城市功能,提升小城镇的商业发展水平。目前,旗下成立爱尚嘉商业公司,主要从事大型综合性文化休闲购物中心的连锁经营及管理。集团开始系统而多元的商业发展之路。
快乐地成就我们共同的事业
   集团的发展离不开员工的努力,员工的提高见证集团的发展,在寅吾的每一步中,员工的成长都与企业息息相关,都是举足轻重的,从精心培养到全面提升,从悉心关怀到企业大家庭建设,从自我实现到发展壮大,再到获取价值,集团一直在坚持一种理念,和员工共成长,让员工共同享受企业的发展成果,每年大幅的调薪,完善的福利体系,系统的培训计划、丰富的激励机制造就了一大批企业精英、社会人才,企业领导及骨干人员纷纷进入政界,担任人大代表、政协委员等;积极向上的企业氛围正引导企业员工以饱满的热情和快乐的心态成就着我们共同的事业。
真诚共建美好
18年的辛勤耕耘,集团赢得了社会各界的支持与肯定。每年集团都将荣获各类省市县荣誉数十项。伟大的时代,孕育伟大的企业。2013年,集团一如既往,一步一个脚印,用激情、智慧和汗水努力打造和谐企业,对内营造良好的沟通平台,对外搭建优质的沟通渠道,践行企业公民责任,实现企业多元发展。展望未来,我们将坚守真诚共建美好的承诺,携手各界,与时俱进,开拓创新,努力拼搏,在未来的发展历程中共同谱写出更加辉煌的篇章!
    二、招聘岗位
技术主管
任职要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等专业大专以上学历,工程师(含)以上职称;具有5年以上建筑行业相关工作经验。
2、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等;
3、熟悉施工过程的各项环节的流程,组织协调能力强,精通施工图纸的技术实施。
4、能独立完成项目和高层建筑工程施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施等技术文件的编写工作。
5、熟悉施工技术规范、安全规程和施工资料;
6、具有较强的计划与执行能力、协调沟通能力;
7、良好的职业操守和道德品质,较强的经营能力和综合管理能力。
8、具有一级级建造师证者或高级工程师职称者优先。
项目公司总工程师
工作职责:
1. 代表项目经理行使项目的技术质量管理责任,是工程技术质量管理工作的组织和指挥者,对提供的施工技术、方法、标准正确性负责,对工程技术质量管理体系有效性负直接领导责任;对施工质量负监督责任。
2. 负责最新施工规范、技术标准的收集、公布,监督落实施工规范、质量标准、工艺标准、和质量管理制度要求;
    3. 组织建立项目质量保证体系及负责运行管理;
    4. 主持编制项目质量计划及创优计划并监督实施;负责指定分包专项质量计划的审核;
    5. 引进有实用价值的新技术、新工艺、新材料;
    6. 组织项目施工组织设计、施工技术方案和工序设计的编制、报批和调整;负责分包施工方案的审核;
    7. 主持编制施工总平面图的布置规划,召集各部门会审;
    8. 负责工程施工样板的审查和确定;
    9. 组织图纸会审;
    10.组织与设计院的日常沟通,跟踪设计院供图。
    11.组织技术工程师及时更新施工图目录、变更清单,标识施工图和作废图纸,控制施工图和变更的分发,保证项目使用图纸正确性。
    12.主持编制深化图编制报审计划,督促下属和各分包单位深化自身责任范围内的图纸,审查已提交的深化图纸,呈送设计及监理审批。
    13.负责质量缺陷与质量事故的检查鉴定及处理方案确定;
    14.组织编制重要部位安全技术方案,参与重大安全事故的调查处理,审批整改技术方案。
    15.指导完成分包竣工资料的检查,工程竣工资料的收集和整理;
资格要求
1、大专科及以上学历,工程系列中级及以上职称。8年以上施工技术工作经验,5年以上施工技术管理工作经验。
    2、 大型施工总承包企业或房地产开发项目总工岗位工作经验,擅长主体结构技术管理并对主体结构完成后土建、钢结构、幕墙、机电、装修、景观等多专业技术协调有深刻认识。
3、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点,掌握相关设计规范与验收标准
    4、对工程进度、质量和成本控制有丰富的管理经验,能够对施工现场进行管理把关。
5、 完成工程业绩中个人或工程获奖者优先考虑。
 
土建工程师
任职要求:
1、大专以上学历建筑类相关专业,5年以上现场相关工作经验。
2、熟悉国家及地方相关法规、政策、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。
3、掌握项目规划、施工验收规范等建设程序,较强的沟通能力、协调能力,持二级建造师证书和中级以上职称者优先。
安装工程师
任职要求:
1、大专以上学历,电气、给排水、通暖及建筑类相关专业优先;
2、三年以上现场管理工作经验,熟悉水电安装施工图纸及相关技术规范。
3、能基本运用建筑CAD进行简单图纸修改工作,能熟练运用OFFICE、EXCEL等办公常用软件处理日常文档资料;
4、持二级建造师或中级职称证书者优先。
招商主管
任职要求:
1、22-45岁,大专以上学历,经济类、管理类、营销类相关专业;
2、3年以上商业地产招商工作经验,无不良从业记录;
3、优秀的文字处理及语言沟通能力,优秀客户协调、沟通能力; 积极进取,具有开拓精神,诚实守信,遵守职业道德。
4、有良好的行业资源者优先。
融资专员
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、金融等相关专业优先;
2、熟悉相应的财务、金融知识,熟悉融资流程和专项业务知识,熟悉国家财务、银行、税务、会计等有关法律法规政策并能灵活运用。
3、熟练运用各类办公软件、财务软件、熟练制作相关报表,工作责任心强,工作细致。
4、一年以上企业融资相关工作经验,有过房地产相关工作经验者优先。
会计 
任职要求:
1、财会专业大学本科以上学历,具备初级及以上职称,2年以上相关工作经验。
2、熟练运用相关财务软件;工作细致、严谨,对数字敏感度高,具有较强的沟通能力和领会能力。
3、有过房地产、建筑行业相关工作经验者优先。
资料员
任职要求:
1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业。
2、从事相关工作2年以上;具备一定的工程资料管理经验;熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。
3、具有良好的团队合作精神,责任心强;工作有条理,有较强协调能力。
温馨提示
1、以上岗位一经录用公司将提供宽广的发展平台和良好的福利待遇。具体福利待遇如下:五险一金、生日贺金、交通补贴、话费补贴、工作餐补贴、学历补贴、学位、相关职称和执业资格证书补贴,年度国内旅游、学习深造费用报销等一揽子优于本地区水平的福利政策。
2、请在公司网站统一下载填写《求职申请表》并投递至ybywjt@163.com投递简历时以电子邮件主题:“姓名+应聘岗位+期望薪资”的形式发送。
3、公司将会妥善保管好所有应聘简历及相关资料并严格做好保密工作,暂不符合公司职位要求的简历将进入公司储备人才库。  
公司传真:0831-7825688  
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